服務項目
人性化的理念
在“信譽為先、質量為本”經營理念的指引下，始終貫徹“急客戶所急，想客戶所想，全心全意為客戶服務”的質量方針，“愛崗敬業、樂于奉獻”的組織文化已經深入員工的內心，并吸引了大批優質的人才，為客戶提供優質的服務打下堅定的人才保障基礎。
特色化的服務
在經營過程中我們探索出一條具有洪盾服務特色的“3+1”模塊管理模式：3大模塊是指：專業管理模塊(保證服務質量)、人力資源模塊(保證人員素質)、員工服務模塊(定期培訓、定期考核，保證高效的服務)，1個激勵目標：顧客滿意度目標考核辦法(保證考核效率)。
規范化的管理
服務質量作為服務行業重要的核心競爭力，公司參照5S管理和ISO管理體系要求，嚴格按照質量管理體系要求，在服務全過程實施質量管理考核，使我們每個服務環節都處在監督管理之下，較好確保服務質量。
專業化的人才
武漢洪盾保安服務有限公司成立以來，先后與武工大、武職、湖北藝校等院校的兼職網、社團、學生會、創業團隊及十余家職介公司建立了良好的戰略合作關系，源源不斷的向公司輸送合格的專業人才。
全國服務熱線
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